俺が技術者派遣を辞めた理由

先月末で約15年程勤めた技術者派遣を辞めてメーカーの正社員に転職した。 辞めるに当たって思っていた気持ちとかを書いておくので、技術者派遣に就職・転職しようと思ってる人は是非参考にしてほしい。 ただし、以下は俺が所属していた技術者派遣会社の話と、派遣先で一緒になった他の技術者派遣会社の人から聞いた話だけなので 全てが全て当てはまるわけでは無いとだけは言っておく。 辞める理由について辞める理由は大体3個くらいあって、 理由1：給料が上がらない理由2：正当に評価されないケースが多い理由3：家族、親戚、友人から誤解される以下でそれぞれについて説明する 理由1：給料が上がらないもちろん技術者派遣会社にも寄るが、労働組合があっても機能していない(ただ存在があるだけ)のケースが多く、 世間がやれベースアップだ、物価高高騰してるんだから給料上げろみたいな風潮になっても 上がる給料は所属年数で上がる昇給額の

[Arturo_Ui]

"『「派遣」=「登録型派遣」である』という風潮"も、竹中平蔵が旗振り役を務めた施策に起因すると思うのですが。

[Akech_ergo]

転職おめでとうございます。親戚が職業等について雑な理解してくるのはあるあるだよね。

[sgo2]

色々な企業に(内部事情を見た上で)転がり込める可能性がある点は確かにメリット。但し地獄に送られるリスクも有る。

[hagakuress]

無能が中抜き美味しいです！で、この30年で恐ろしくこの国の進展を阻んだよね。

[hase0510]

従業員の給料を上げたとき、人件費の上昇幅＜売上の上昇幅になる（可能性がそれなりにある）ようなビジネスモデルじゃないと、なかなか給料は上がんないよね

[strawberryhunter]

理由3は増田の説明が悪い。最初から正社員だと言えばいい。／15年勤務できて、その上でメーカーに就職した増田は社会適合者だな。私はいくつかの大企業を中から見て絶対無理＆嫌だと思った。

[mate_gai]

地方在住だと、派遣やSESの求人が大多数なんだよなぁ…。（特にソフトウェア開発の技術者） フルリモートできる会社が出てきたことで、潮目変わってきたかもだけど。

[t2y-1979]

正社員か非正規かはともかく、15年も派遣のお仕事をやる前にキャリアアップの手段や機会はもっとあったんじゃないかと思う。辞めた理由も2-3年で気付けたんじゃないかと思える。

[takahire_hatene]

自分が辞めた働き方を、他人に勧めるのは、正直、理解ができない。少なくとも、「正社員or派遣社員」という質問に対して派遣社員ですと答えるべきだと思う。もっとも「安定した正社員」など、どこにもいない時代だが

[tamasuji]

正社員だと言っておけばいいのに。

[TakamoriTarou]

登録型の技術者派遣は専門26業務、竹中に感謝とかは無い。竹中平蔵らがやったワープア量産非正規派遣解禁で、その煽りで技術者派遣も、専門家招聘ではなくコスト削減の制度になったため、この状況を作ったんだが。

[nisisinjuku]

仕事で諸々の技術者の方と関わり大変助かっているので認められないってのはちと残念に思うのです。が、当件については正社員になって家族や周囲の理解も得られ活躍できそうだというのはとても良い事かと。

[queeuq]

派遣や仲介みたいな単語がでたら中抜きって言っとけばOKみたいなマニュアルどっかにあんの？

[heniha]

正社員雇用だって書いてるのに中抜きって言われちゃうのがね