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    kniphofia
    kniphofia 微妙ですが小町案件。気持ち悪い

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    differential
    differential エロい絵は普通に派遣先の会社にハラスメント規定があると思うので「せめて人のいないところでやれ」にできそう/休憩中は休憩をさせろと労働法にあったはず。使役者の責任になるので俺を首にする気か?とか

    2023/09/08 リンク

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    fjsk
    fjsk エロ絵はセクハラで訴え出て、本人が改善しなきゃアウトだろ。セクハラなら社内規定が云々言ってもセクハラです!って押し切りゃ終わり。だから普通に強く詰めて労基に訴えさせなよ。多分門前払いよ?

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    xxxxxxxxlarge
    xxxxxxxxlarge ふつうに客先から文句言われてるならチェンジやろ…。それか自社に言って現場を変えてもらうしかない。

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    mitz_008
    mitz_008 普通の絵じゃなくてエロ同人はまずいだろ……一般的に職務専念義務や公序良俗・風紀維持みたいなのは勤務規定にあると思うけど、増田逆恨みされないようにちゃんと記録残しておくことをオススメする。

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    byaa0001
    byaa0001 わしのところにも似たようなやついるなぁ…そいつに仕事触らせられないから代わりに抱えて忙しいのに「スペース占有しないでください、占有して良いって決まりになってないんで」って邪魔してきて清々しい。

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    takeishi
    takeishi そもそも暇なのがよくない気もします。

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    kiki-maru
    kiki-maru タブレットの持ち込み禁止にして貰えばいいじゃん。人手不足にしても能力もなく就業中にエロ絵を描く常識の無さなんだからやめてくれればラッキー。こんなの放置したら他のまともな人に見限られるわ。

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    samu_i
    samu_i エロ同人を書いてる人がいたけど、そっとしておいた。

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    behuckleberry02
    behuckleberry02 増田が問題視してるポイントがブレている。本音を隠しているか自分でも気付いてない場合にありがち。なんとなく気に食わないだけ? 直接迷惑かけられてないならほっとけ。

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    isachibi59
    isachibi59 職場でエロ絵描くのはふつうに環境型セクハラでしょ。休憩時間も原則自由とはいえ就業環境に悪影響がある行為はアウト。後輩が労基行くならタレコミ返せばいい。

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    pekee-nuee-nuee
    pekee-nuee-nuee 仕事もあげてないんでしょ?増田が後輩と仲良くなりたいわけでもないんでしょ?何してほしいの?

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    abstruct3431
    abstruct3431 業務時間に他の仕事がないわけでもないのにやってるのならそれもまた仕事、すなわち成果物は会社の資産ってことでしょ。会社の資産なんだからきっちり回収しなよ

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    heaco65
    heaco65 休憩中原稿書いたり、急ぎで業務中アシの原稿上げる事あるのでヒヤっとした でも絶対休憩室で描いてるし、業務中の作業分は昼休憩ナシとかで対応してるから許して欲しい…てか同期と聞こえる声でサボり内容話すって

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    sato0427
    sato0427 客先でそこまで自由に休憩取れるのすげえな。休憩の自由はあろうと裏で休めくらいは言えると思うが。店舗仕事で例えたら客席で休むやつなんていないでしょ?

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    blueboy
    blueboy  はてブで遊んでいろ、と言えば解決。 はてなー 「賛成、賛成」  増田 「賛成、賛成」

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    Reinassance
    Reinassance なんか擁護っぽいブコメがちらほらいるけど、仕事中にタブレットで絵を描く人って意外と多いの??

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    ya--mada
    ya--mada 上司がバカすぎる、顧客側から切られるよ

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    nagasode
    nagasode 職場でエロ絵はセクシャルハラスメント。社内規定を持ち出すまでもない。

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    manaten
    manaten 職場の雰囲気踏まえての注意なのに、就業規則でカウンターキメてくる時点で厳しさが・・・ 第二新卒てのは「若い」って意味で書いてると思うんだけど、若いうちに矯正してあげれないと将来モンスターになってしまう

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    nibo-c
    nibo-c あの手この手で辞めさせるが良い。会社に悪影響しかない

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    Domino-R
    Domino-R そういう場でエロ絵か。それがなんで嫌がられるのか本気で理解できない人はいるし、そういう人は大抵理解しようともしない。ご愁傷様と言うほかない。

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    snailcat
    snailcat エロ同人描いてるとかは規約に関係なくおかしいと思うが、業務上は規約で問題ないならただの同調圧力でしょ。後出しでフルフレックスとか書いてるのもしょーもないし増田がおかしい

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    sukekyo
    sukekyo こういうやつが世界を狭くするのよね。休憩中にタブレットを使うこと禁止に派生していろいろなことが禁止になっていくし、「再発防止」のためにいらん仕事や行動が増えるのよね。いわゆる風紀を乱すなってことね。

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    ototohato
    ototohato エロい絵を公共の場で見せるのは所属先のマイナス活動になると思うから個人ならともかく所属してるなら所属先を落とす行為はアウトじゃと思うで。

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    igni3
    igni3 労基に聞けばいいのでは

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    kanimaster
    kanimaster BL絵みたいのだったら、環境型セクハラとして排除しづらいかもしれないな。

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    yykh
    yykh 規約に書いてないって本当に?? こんなん絶対に労働契約か規則で詰められると思うけど

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    osakana110
    osakana110 仕事ができなくて普通の仕事をふれないのであれば、コピーした資料をすぐにシュレッダーにかける仕事をふれば良い。(明確なハラスメント行為)

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    rAdio
    rAdio そしてそのやり取りをエッセイ漫画にまとめられてX(Twitter)で小バズりし、プライベートタイムでも嫌な相手と再会してイライラ倍増。

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