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日本は最新ITによる職場変革が進まず「人材採用」や「トレーニング」にも遅れ、IDCが調査:アジア各国などと比べてIT活用に劣る - @IT
日本は最新ITによる職場変革が進まず「人材採用」や「トレーニング」にも遅れ、IDCが調査:アジア各国な... 日本は最新ITによる職場変革が進まず「人材採用」や「トレーニング」にも遅れ、IDCが調査:アジア各国などと比べてIT活用に劣る IDC Japanは「働き方の未来」に関する調査の分析結果を発表した。日本はアジア太平洋地域に比べて、最新ITを利用した職場の変革が遅れており、デジタルスキルを備えた人材が不足しているにもかかわらず、トレーニングや人材の採用に消極的であることが分かった。 IDC Japanは2018年11月15日、「働き方の未来(Future of Work)」に関する調査の分析結果を発表した。調査対象は、従業員が100人以上、売上高が10億円以上の企業に在籍する最高責任者(CxO)や最新技術の導入に関わる役職者1425人。 調査対象国は日本とAPeJ(日本を除くアジア太平洋地域)。具体的には中国、韓国、香港、インド、オーストラリア、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、
2018/11/20 リンク