テクノロジーは、障がい者の“遠慮”を取り除けますか？

さまざまなバックグラウンドを持つ人間が集まり、それぞれの力を発揮することで新しい価値が生まれる――ダイバーシティーの重要性をうたうだけならば簡単だが、実践している企業はどれだけあるだろうか。理想を理想で終わらせず、AIを中心としたテクノロジーを駆使してサポートし、さまざまな人のギャップを埋めていこうとする取り組みを「アクセンチュア」が進めている。 アクセンチュア コーポレート・シチズンシップ推進事務局 菊池美穂氏、テクノロジー コンサルティング本部 インテリジェントソフトウェアエンジニアリングサービスグループ 室山拓也氏、同グループ アソシエイト・ディレクター 堺勝信氏 コミュニケーションを支援する「TransCommunicator」 アクセンチュアは、さまざまな身体障がい、精神障がいのある人々、いわゆる「PwD」（Persons With Disabilities）の雇用に積極的に取り