庄や過労死裁判、「残業100時間は一般的」と主張の会社、長時間残業しないと給料減

従業員3000人超、東証一部上場企業で起きた過労死事件の裁判で今年9月、当該企業の役員個人に賠償責任を認めた判決が確定した。過労死を生み出す制度をつくり、蔓延する長時間残業を放置してきたことが理由だ。遺族側代理人を務めた松丸正弁護士は、「社内制度が腐っていることを立証できた。腐らせた責任は役員個人にある」と述べる。遺族側はどのような立証で役員の個人責任を認めさせたのか。裁判資料と松丸弁護士に伺った話を整理した。 ●大企業役員の個人責任が認められた初のケース この裁判は、居酒屋チェーン「日本海庄や」を運営する大庄の新入社員だった吹上元康さん（当時24歳）が、入社5カ月目の2007年8月、就寝中に急性心不全を起こして過労死した事件の損害賠償請求訴訟。大庄は、同社のウェブサイトによれば、全国に直営店649店舗（11年8月末）を展開する従業員数3176名（同）の東証一部上場企業だ。 遺族は、会社だ

[allezvous]

会社は法律論じゃもう勝てないと半分開き直って業界全体の悪弊をさらけ出す方針をとったのかな。みんなが労働法規守るようにしないと競争に負けちゃうからなあ。政治で対応しないとどうしようもない。

[FTTH]

これはすげえな　一年ぐらいしたらチェーン居酒屋値上がりしてたりするかもだがそれもいいだろ

[ysync]

内情は曝け出されたわけで、刑事事件として追いつめて欲しいもの。／労基法違反は、改善するまで100%の法人税・役員報酬ゼロ・配当禁止くらいしたらどうかね。

[filinion]

ほんと、「働いたら負け」の世界か…。／労基法を守ったら国際競争に勝てない、なんて言われるけど、実際のところ、労働環境が過酷な割に生産性が低いのは外食産業とか国際競争しない分野であるという…。

[Erlkonig]

ある店舗の労働環境が劣悪ではないかと問われている状況で、「いえ、うちはどこでもこんなもんだから問題ないんですよ！」と全店舗の環境が劣悪であることの資料を自信満々で提示してくれたと。コントですか。

[T-3don]

過労死しかねない長時間労働を会社自ら認めたケース。厳罰化はむしろこういった方面でこそ必要だろう。

[chicken22]

安いチェーンが軒並みブラックだからといって、高い店ならホワイトかというと、そんな事もなさそうなので根が深い。　自浄作用ではもう無理な域ではないだろうか

[FUKAMACHI]

絶句。この世の地獄。

[Tamemaru]

もうそろそろ刑事罰を視野に入れての法改正が必要なんじゃないかしら。今の労働法は故意、あるいは重過失的に「労働者が殺される」ことを想定してないだろう。

[blackshadow]

“基本給12万3200円＋役割給7万1300円だと説明された。役割給が80時間分の残業代のことだったことも判明”ブラックすぎてドン引き。時給換算で地域によっては最低賃金割るし。

[nibo-c]

これ、いまだに悪いとは思ってないんだろうな

[W53SA]

「さらに同社は裁判で、労働時間の設定が過労死基準に縛られることは『取締役にとっては経営判断の放棄であり、むしろ会社に対する善管注意義務の懈怠とさえなりうる』」経営側愚かすぎる

[emiladamas]

”同社は裁判で、労働時間の設定が過労死基準に縛られることは「取締役にとっては経営判断の放棄であり、むしろ会社に対する善管注意義務の懈怠とさえなりうる」・・・とも主張”

[ksaitou]

こういう自爆行為が一番スカッとする

[babi1234567890]

こういうのって、消費者にとっては一見サービスが安価で提供されてハッピーなんだけれど、回りまわって、誰も幸せにならないよなぁ。

[kouchi203]

個人の責任が認められるのであれば、役員どころか直属の上司なんかも訴えちゃったらいいかもよｗ

[dekaino]

人を増やせ

[Cujo]

『役員の個人責任が認められたポイントは（中略）会社側が提出した資料から立証できたことだ』原告側弁護士GJ。

[zakinco]

『「平均的な忙しさ」というのが、社員みんなが月300時間働く状況だった』うへぇ

[hiroomi]

“問題を放置したのは役員の「悪意または重大な過失」で「任務懈怠」があったのは明らか”

[auient]

行かない店リスト(ユニクロ、ワタミ、すき家)に庄屋を追加する方向で

[driving_hikkey]

多分こいつら何が悪いか本気でわかってない。それぐらい狂ってる。

[kiku-chan]

「業界がブラック」って言ってるわけだけど、消費者がブラックってことだからなあ。考えて使わないとなあ

[throwS]

一部上場企業が給料の算定基準を最低賃金にしてるってコトにもびっくりしたケド、酷いな…

[watapoco]

大庄側の弁護士は止められないって感じだったんだろうか…。／労基法に刑事罰入れるしかないと思う。

[y-mat2006]

みんなこれくらいやってますよと、自分から首絞めちゃったワケか＞会社側

[whirl]

自爆したのか

[mizukemuri]

『「外食産業界においては（略）1カ月100時間とすることは、むしろ一般的」と反論した』

[susahadeth52623]

会社側が悪いと思ってないらしいのが逆に怖い。

[FFF]

あまりにも劣悪な労働環境の飲食業って何か混じってるんじゃないかと思えてくる

[nakakzs]

いや、労基法に違反（初任給に残業代を組み込むなど）している時点で一般的も何もないだろて。結局居酒屋チェーンはどこもかしこもワタミが基準で、違うところが例外なのかと思ってしまうぞ。

[toronei]

相手が自分たちの主義主張のために開き直って、不利なデータも全部出してきたから勝てたということか。

[Bantoya_Banto]

"もし会社側がデータを出さなかったら" "長時間労働が一個人や一店舗に限られた問題ということになり、従来の裁判のように会社の責任は認められても、役員個人の責任が認められたかどうかはわかりません" 何て話だ(苦)

[tako-two]

月の残業が80時間未満だと給料から引かれるシステムってこと？