「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第22弾 2012年1月分を報告します - ブログNPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター

みなさんへ 2012年1月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。 ******************************************************** 「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2012年1月分)のまとめ ＮＰＯ法人労働相談センター 全国一般東京東部労組 2012年3月30日 1、車販売店。女性。職安で表示され面接でも提示された賃金額もださず、有給休暇もない。会社と口論になった。会社は「そんな約束はしていない」と言い、逆に「次に言い返したら解雇されても異議申し立てしない」という誓約書を強制的に書かされた。朝９時から夜１０時、１１時まで残業代一切無しで働かされている。 2、アルバイトでもパワハラで訴えることはできますか? 3、大学４年生。女性。アロマエステでバイト。寒空の下、外に