信用できる人って、どんな人

先日ある会社において研修がおこなわれた。社内の講師を使った内定者向けの研修だ。 そして、研修のテーマは「信用」だった。 他社においても、若手向けの研修でよく見かけるテーマだが、大抵は 「締め切りを守りなさい」 「報連相をしなさい」 「遅刻してはいけません」 といった、「信用される人になりましょう」という説教臭いものがほとんどだ。 だが、その会社の「信用」に関する考え方は、ちょっと特色があった。 テキストにはこうあった。 「ビジネスは、多くの人を巻き込まねば大きくなりません。特にこれからは、社外の人と組むことも多くなるでしょう。」 そして、つづけて 「どういった人と組むべきでしょう？」 と問われる。 強みを補う人、Win-Winの関係になれる人、など、様々な発表があった。 すると講師は「その通りです。でも中には悪い人もいます。それらは全て「信用」の上に成り立っています。信用できる人と組みまし

[tohokuaiki]

同意するけど、信用できても実際に能力があるかどうかとは別の話なんだけどね。そこが難しい。

[kikkistudy]

これすごいな。じぶんもこういうひとになろう

[shoichikasuo]

信用できるか？に共通する「本人が見える」ということ。

[birdstwtw]

信用できる人って、どんな人 | Books&Apps: 先日ある会社において研修がおこなわれた。社内の講師を使った内定者向けの研修だ。そして、研修のテーマは「信用」だった。…

[hiro-okawari]

“「もちろん、あなた方も相手から「組みたい」と思ってもらえる人にならなければダメですよ。」”こういう言い方する先生、めっちゃ好きやわ。再生余裕というやつ。