『リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは』(中竹竜二)の感想(41レビュー) - ブクログ

・理想のリーダー像は一人一人異なる。全員にとって理想のリーダーになるのは無理 ・ダメなリーダー像から考えると「一貫性がない」「ブレる」リーダーが嫌がられている ・一貫性を持つ、自分のスタイルを持ったリーダーとなるのが大事。自分を俯瞰で見て自己分析した上で、まわりのプレッシャーもあるが勇気と覚悟を持って自分のスタイルを貫くこと ・ビジョンとストーリーとシナリオを考える。ビジョン=わくわくするような未来、目標。ストーリーはそれに至る道のり。シナリオはその時どう自分がふるまうかのイメージ(台本)。逆境のときこそスタイルが活きる。こういう逆境が来たときこそスタイルを貫いてこうやって振る舞うぞ！とあらかじめ考えておくこと。スタイルを発揮する場面をイメージしておく ・フォロワーもスタイルを持つことが大事。自分の唯一無二のスタイルを磨くこと ・正論は諸刃の剣。フォロワーはリーダーの立場やポジションにリス

[komeshogun]

【本棚登録】『リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは』中竹竜二