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『奉仕するリーダーが成果を上げる! サーバント・リーダーシップ実践講座』(真田茂人)の感想(13レビュー) - ブクログ
「サーバント・リーダーシップ」、文字通り「奉仕するリーダーシップ」。従来型の「君臨型(支配型)リー... 「サーバント・リーダーシップ」、文字通り「奉仕するリーダーシップ」。従来型の「君臨型(支配型)リーダーシップ」に対比する新しい考え方。 声が大きく、強力に引っ張るだけがリーダーシップではない。リーダーシップの目的は、存在感を示すことではなく、ある目的に対して、方向付けをして推進していくことなので、その発揮の仕方はあくまでも手段なのだと理解した。フォロアーのために尽くせる人が、サーバントリーダーと言えよう。 自分にはリーダーシップがないと自信をなくしていたが、メンバーを支えることで、目的達成に向けて進めていけるのではないか。リーダーに威厳は不要。むしろ、謙虚さをもって自分の不完全さを認めることで、フォロアーと共に歩むことができるというように発想を転換していきたい。
2013/01/24 リンク