採用面接を隠し録り、行き過ぎた「面接の達人」

先週、「就活面接の無断録音『公開すれば法的問題も』」というタイトルの記事が、SNSで話題になった。 面接を録音？ 誰が？？ 企業。そう、私はてっきり企業側が録音し、 「う～ん、ハキハキ答えてるわりには、内容がないな～」 「こっちの学生は……味のあること言ってるなぁ」 「素直な感じはするけど、営業でやってけますかね？」 「キミだって入社当時、ひどかったぞ。こんなしゃべり方してたら、お客さんは途中で寝ると思ったもんな」 「（冷汗）あの頃はウブでした」 「そういうのはウブとは言わない（笑）」 「でも、あれだよな。ペラペラ上手くしゃべるより、こういうぼくとつな方がお客さん受けするんじゃないかな」 「よし！ じゃあ、ハキハキ学生を落として、味のある方にしますか？」 「（全員）意義なし！」 なんて具合に、面接官がその場で決める通常のスタイルではない、新手の採用方法が問題になっているのだと、タイトルをみ

[timetrain]

日経ビジネスオンラインの提灯記事だな。どうやら曝されて困る企業がだいぶあるようだ。ブラック企業を生き残らせてきてしまったのがこの二十年の失敗。曝し上げて悪貨を駆逐して次の時代をよくしないと日本は終わる

[tetzl]

痴漢にあった人に「そんなこといちいち騒いでてもしょうがない、女を磨いて見返してやりなさい」っていうひとみたいな内容だと思った（ﾍﾟｯﾍﾟｯ

[amatou310]

圧迫面接は科学的に効果が検証されたものでない、だから録音などという圧迫面接対策はやるだけ無駄である？何言ってるのかさっぱりだ…

[hate_flag]

君が無駄だと思うんだったら黙ってれば？就活生が無駄なことをするのを止める権利はないだろう。無駄だと言って録音をやめさせたいんだよね？何のために？企業のためだろ？

[tohokuaiki]

この人、以前読んだ記事と印象違う。録音の建前を信じたっていうのも、圧迫面接を知らないってのもびっくり。録音が無駄？実際に使わないだろうが、録ってるという心の予防線があるだけで全然気の持ちようが違うだろ

[nost0nost]

太鼓持ち新聞必死だな　どんだけ都合悪いんだよw

[yomik]

河合さんは弱者側に寄り添うスタンスだったのにどうしたんだ。

[laislanopira]

圧迫面接やセクハラ面接を暴くには録音も必要

[mmm143]

https://twitter.com/kaorunseizin/status/1011380580477521921　この発言見ると、面接録音されるのがよっぽど都合悪いんだろうな。過保護な親や大人が～みたいな論理で批判しようとしてるけど、問題になってるのは人権侵害だろうに。

[retire2k]

録音して、書き起こして文章で公開したら「録音した」ことはバレない。凄い記憶力だっただけかもしれないからｗ

[jaguarsan]

河合薫は炎上狙いがあからさますぎるので、もうずっとスルー対象

[sora-papa]

日経は経営者のポジショントークだとよくわかる記事だなあ。(・∀・)

[siuye]

大体、河合薫の書く記事は頓珍漢。

[m-kawato]

こんな支離滅裂な文章を書く人だったっけなあ

[punychan]

無駄に多いページ数と各ページの前に見せられる広告から、誰のための記事かよくわかる。

[htb48]

どんどんやれ

[filinion]

つまり筆者は、録音されると都合の悪いようなことをしてるんだな。

[hiromo2]

もはやフェイクメディアなのでは？

[hondamarlboro]

超氷河期に比べれば超売り手市場で羨ましい限りだが夢を持って入社しようとする学生に大人の化かし合いさせるのは可哀想だよなとも思う。

[hankatsuu]

河合薫氏らしくない記事。本当に本人が書いたの？

[nananashi]

河合薫氏は東洋経済で炎上記事を書いている企業コンサルタントの方々と同じで企業講演会のドサ回りを主にされているので企業に寄り添った気持ちよくする記事を書かないといけないように思えますね。

[smoothtooth]

「変なこと言ったら録音してるからな」って思えば、気持ちに余裕出るだろうし、問題なくない？数社で迷った時、聞き比べもできるし。最後の企業への提案には賛成。／河合さん、以前はもっと良いもの書いてたのに。

[fujixe]

この記事、頭悪過ぎて魚拓取りたくなるだろ？ そういうこと。

[t-cyrill]

理解不能なのはこの記事を書いた人。時代遅れ

[hazardprofile]

死体の上に確立された手法だからワンテンポ遅れで浸透しきるというのは不思議はない

[sayurishirose]

録音されても恥ずかしくない面接をね、、、

[rin51]

無駄に長い

[Dai44]

録音するくらいなら辞退しろって言いたいのかなあ。

[aaasukaaa]

ブコメはいつも企業が悪という思想が支持され疑問。１０人以上の会社には就業規則があり会社というチームで働くルールがある。一員にできるか見極めるため自己都合を全面に打ち出した意識の人は会社も欲しくないから

[bottomzlife]

いや、それ「痴漢されても訴える時間はムダ。泣き寝入りしなさい」と言うのとどこが違うのだ？ →>>録音して、ネットで公開して、訴える？その時間とカネと体力は無駄<<

[mutinomuti]

“タイトルをみて勝手に理解していた”マスコミ系ってパワハラする側だからされる側のことを想像もできないんだろうなって印象(´･_･`)圧迫面接するところは大体セクハラパワハラ企業だし、遵法精神もない

[pechiyon]

全部が全部本番の面接試験だと思うなよ！滑り止めの面接なんてつまりは練習だし、なんだったら交通費で稼ぐためのちょっとしたバイト感覚だから。(過激派

[ooblog]

「圧迫面接~パワハラ~ただのイジメ」←わかる。「録音して、ネットで公開して、訴える？~時間とカネと体力は無駄」←わざとタックル煽り運転低能先生イキリ面接官から身を守るドライブレコーダーみたいなものでは。

[viperbjpn]

残念ながら自己防衛としては正当

[pullphone]

えっ、なんでこんなに否定コメ多いの？実際、録音しても無駄じゃね？圧迫されたらただ単に無視すりゃ良いじゃん。訴えるの？入りもしない会社に対して何の罪で？面接なんてお互い適当にやりゃ良いんだよ

[n_231]

効いてる効いてるw

[tzk2106]

今どきこんなの想定内じゃないのかなぁ。

[don_ikura]

ヒットマーク出てる

[kajuido]

学生と反対側の人間が語気を強くしてムダだ！と主張している/すなわちそこが彼らの弱点だよ/どんどん録音しておこう！