フリーランサーたちの“ギルド”が、会社組織を代替する！？―ランサーズ 秋好陽介氏のビジョン | キャリアハック（CAREER HACK）

フリーランスとして自由を得ることと、社会との繋がりを持つことは、トレードオフの関係にある――ともすると私たちはそんなふうに考えがちだ。だが、現実はそうではない。クラウドソーシングサービス『Lancers』での実例を踏まえて、新しいワークスタイルの可能性を深堀りしていく。 ▼インタビュー第1回 クラウドソーシングの第一人者、ランサーズ 秋好陽介氏に訊く―「人生の選択肢を増やす、新しい働き方」 から読む ▼インタビュー第2回 「会社の肩書に頼らずに生きていくためのメソッド」―ランサーズ 秋好陽介氏に学ぶ から読む オンライン上でのチームワークが増えていく。 ― 新しいワークスタイルが定着していくと、ITやWEBといった業界そのものの在り方は、どのように変わっていくのでしょうか。 業界そのものにイノベーションが起こるとか、すごいビジネスが生まれるとか、そういう直接的な変化は無いと思いますが、