エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
イノベーティブであるには、業務に合ったシステムを自ら内製化せよ。|スタートトゥデイ 大蔵峰樹に訊く! | キャリアハック(CAREER HACK)
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
イノベーティブであるには、業務に合ったシステムを自ら内製化せよ。|スタートトゥデイ 大蔵峰樹に訊く! | キャリアハック(CAREER HACK)
創業当初からシステム内製化に取り組んだスタートトゥデイ。ZOZOTOWNのサービス開始時からエンジニアと... 創業当初からシステム内製化に取り組んだスタートトゥデイ。ZOZOTOWNのサービス開始時からエンジニアとして同社に在籍し、現在、開発・物流部門を統括する取締役の大蔵峰樹氏にインタビュー。システム内製化を決断した背景やそのメリットについてお伺いした。 ZOZOを初期から支える敏腕エンジニア パッケージの導入、もしくはシステム開発は外注に投げ、運営側はサイトの拡充に注力する。 そんな業界のスタンダードに疑問を唱え、創業当初からシステム内製化に取り組んだスタートトゥデイ。日本最大級のファッションECサイト『ZOZOTOWN』やファッションコーディネート検索サービス『WEAR』だけでなく、物流システムや社内システムの多くを内製しているという。 今回は、ZOZOTOWNのサービス開始時にエンジニアとして同社に入社し、現在、創造開発本部(開発エンジニア・WEBデザイナーが所属する部署)とフルフィルメン