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「パーパス」の持つ力と、それにおけるリーダーの役割とは?
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コロナパンデミックが、世界中の個人やコミュニティー、企業などを先行き不透明な状況に追いやる中、「... コロナパンデミックが、世界中の個人やコミュニティー、企業などを先行き不透明な状況に追いやる中、「パーパス」という言葉をよく耳にするようになった。「パーパス」という言葉の語源はラテン語。「pur(前に)」という言葉と「pose(置く)」という言葉が組み合わさり、「物事を達成するために目の前に置くもの」、すなわち「目的」を意味するようになったという。 なぜパーパスなのか? "Creating a Purpose-Driven Organization(※1)" 2018年7月の時点で、ハーバード・ビジネス・レビューは、組織のパーパスに着目することの意義を主張し、「パーパスは発明するものではなく既に存在するものである」と述べている。よく耳にするありきたりな言葉で企業やチームのパーパスを打ち出す前に、メンバーが、心の底から共感できるものを見つけていくことが大事だという。 "Igniting ind