もうすぐ産休に入る女性社員に、もう会社やめろ と言った男性社員が... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

少子化を根本的に無くすには、女性と言う性をしっかり受け止めた社会で有るべきです、 子供を試験官でマルチプライズする訳には行かないのです、 老人だらけに成ってしまう未来を救うには、赤ちゃんを産んでくれる女性の仕事場での在り方を【本人責任では無く会社責任】にする様にしっかり法律で示し【女性を雇う意味】の指針を【マタハラ罰則を含めた厳格な態度】で雇用させるのが当然です、 厚生労働省の【新マタニティー通達】でも原則的な妊婦職員への扱い方が指導されて居るのですから、 日本国で会社を運営する以上、マタハラをしない、万が一マタハラをしたら【法で示された罰則に従う】以外は、企業自体の存続を認めない姿勢であってしかるべきだと思います。 古い日本人的感覚を生かしたい一部の人からしたら、【女性は家を守り、子を産み、子を育てる事に専念するのが正しいし美しい姿だ、そうしろ！】と言う時代に戻したいのかも知れないが、

[soudankun]

もうすぐ産休に入る女性社員に、もう会社やめろ と言った男性社員がいたのですが、どう思いますか？？ 産休があけて戻ってき...