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残業せずに成果を上げる!タイムマネジメントの5つのポイントと習慣
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残業せずに成果を上げる!タイムマネジメントの5つのポイントと習慣
タイムマネジメントは、勤務時間内で成果を上げるための仕事習慣である。 以前の日本では長時間働くこと... タイムマネジメントは、勤務時間内で成果を上げるための仕事習慣である。 以前の日本では長時間働くことが評価されていたが、近年は短時間で働いて成果を出す人やその部署の上長が評価される時代へと変わってきた。 このページでは、タイムマネジメントの5つのポイントと習慣についてまとめている。 チームリーダーやマネージャなど、部下を持つ管理監督者はぜひ参考にしてほしい。 タイムマネジメント1.『職場の環境』 ビジネスパーソンは、年間150時間を勤務中の探しものに使っているといわれている。 1日8時間労働で年間250日勤務とすると、1日36分ほどの時間を探しものに費やしていることになる。 仮に、探しものに費やす時間を1日平均6分に短縮すると、毎日30分の残業を短縮することができるということだ。 タイムマネジメントのために、まずは以下の4つの習慣を意識して、全員で整理整頓に取り組むと良い。 (1)机の中の不