技術者は不遇か? : 404 Blog Not Found

2006年01月27日13:57 カテゴリLiving on the EdgeMoney 技術者は不遇か? それは少し違うように思われる。 Hardcoded: 技術なヒトが陥ったワナ？ 私はそこに、「不遇な技術者」という立場を見て取るのだ。技術者を社畜にすることは不可能だ。どれだけ高額の報酬を払っても、どれだけ輝かしい名誉を与えたとしても、それが優れた技術者であればなおのこと。 私自身が、その生きた証拠だ(苦笑)。 技術者を会社につなぎ止めるのは、実は技術力とは無関係だ。その技術者が会社に残るかどうかは、その技術者が職の安定をどれだけ重視するかという「リスクに対する考え方」であって、技術力の多寡ではない。もちろんあまりに技術力が低ければ今度は会社の方がその技術者を慰留しなくなるので、一定レベル以上の技術力は必要だが、それより上であればあとは技術者の「個性」しだいだ。 さすれば、「入りたい

[webmarksjp]

dankogai

[kuenishi]

当事者の語る言葉

[ktdisk]

入ったものにはそこにいる限り力の限りを尽くせる環境を整える。技術者を鎖でつないではならない。しかし自らの意思で留まっている間は、発揮した力に応じた待遇をする。

[gorton-lab]

livedoor騒動に関しての記事。livedoorの技術力は素晴らしく高いものでは無いけど決して低くもない。

[bn2islander]

、「入りたいものは拒まず、去る者は追わず、残りたい者にはフェアな待遇を」

[hiro_y]

「入りたいものは拒まず、去る者は追わず、残りたい者にはフェアな待遇を」

[setamise]

ベンチャー企業経営のあり方について再考

[kuchinashi]

当事者の語る言葉

[kdaiba]

社畜に対比する用語って野良かしら？ （ｗ

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うん。

[zonia]

livedoorをからめたIT企業話。「入りたいものは拒まず、去る者は追わず、残りたい者にはフェアな待遇を」／「「金融系が技術系をそそのかして勇み足を踏ませた」という紋切り型の見立てには、あまりに反証も多いのだ」