会議に水を出せない！ホワイトボードを運べない！エクセレントカンパニーの硬直した組織慣習

国内外金融・IT・製造業界の人材開発部長、人事部長、PwC/KPMGコンサルティングディレクターを経て、モチベーションファクター株式会社代表取締役。横浜国立大学大学院非常勤講師「グローバルスタンダードの次世代ビジネススキル」講座担当。主な著書に「人を動かすモチベーションファクター実践手法」「ビジネススキル急上昇日めくりドリル」がある。慶應義塾大卒、長野県上田市出身。 トンデモ人事部が会社を壊す サラリーマンの会社人生のカギを握る人事部。しかし近年、人事部軽視の風潮が広まった結果、トンデモ人事部が続々と誕生している。あっと驚く事例をひもときながら、トンデモ人事部の特徴や、経営陣がすべき対処法などを探っていく。 バックナンバー一覧 「ペットボトルの水も、ホワイトボードも用意できませんね」 わが国に20社の傘下会社を有するグローバル・エクセレントカンパニーT社で、グループ企業を統括する月岡人事統

[takanq]

一方ロシア人は、自分で人数分の水を用意し、壁に模造紙を貼った。

[araigumanooyaji]

実名晒せ

[laislanopira]

外資系の日本法人にもありがちな話である

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人間性