偽装請負のススメ：ベンチャー社長で技術者で：エンジニアライフ

株式会社ジーワンシステムの代表取締役。 新しいものを生み出して世の中をあっといわせたい。イノベーションってやつ起こせたらいいな。 偽装請負というのは、コの業界（古い隠語だけれどコンピュータ業界のことね）のいわゆる悪弊であったりするのですが、それぞれについて分からないというお話や勘違いしてることも多いかと思うので、ちょっと整理してみよう。 ● まずは言葉の意味から ■ 請負契約 納品物に責任を負う契約。つまり、成果物が完成しなければ報酬はもらえない。どのように作ったかは個別に契約していない限り問われない。受注側が従業員を使う場合、発注側が指揮監督をすることはできない。 ■ 委任契約（準委任契約） 作業に責任を負う契約。ちゃんと作業をしていれば（善管注意義務を果たしていれば）成果物がなくても報酬がもらえる。受注側が従業員を使う場合、発注側が指揮監督をすることはできない。 ※ ここまでを分かりや

[kousyou]

"課長以上は残業はつかない。"いやいやいやいや・・・

[takopons]

デスマーチになったら会社は儲かるかもしれないが、現場の技術者は死ぬ。技術者を使い捨てにする会社には近寄りたくない。

[kiyo_hiko]

「デスマーチになったら会社はそれだけ儲かる」

[diary193]

「食べあぐねている方たちに仕事を回してあげたいと考えても、偽装請負＆コンプライアンス云々が邪魔してできない」／業界を良くするためには〜の部分には違和感あり。企業や元請のSEがすべき役割に問題があるんだと

[takuno]

つまり、技術者の集まりであるIT系企業が、大企業から中小零細まで、技術をつけるという目標を持たないまま仕事をするという悪循環が生まれるのです。 　これがわたしの考えるコの業界の構造的な問題です。

[the-day]

あ、大阪だ

[sihou1]

なにをいまさら・・ｗ

[umiyosh]

結局、いかなる契約であってもそれはシステム開発ではなく労務管理。社長なら大いに考えるべきだけど、技術者が集中するべきミッションではないね。そういう意味でこの業界は本当に効率が悪い。

[americanboss]

「上流が技術を磨くこと」には同意なんだが、あとはクソ駄文。上流がアホでも、それをいいことに奴隷を売り捌く業者が生き残るべきとは思わない。自ら奴隷志願して労働力ダンピングする馬鹿も同様。

[silverfoxtail]

面白いことが書いてあるはずなんだけど、よく分からない、だれかエロぃ人解説お願いします（丸投げ)→そして多重的に下に仕事が回っていく

[vanish_l2]

業界を良くするならコンプライアンスじゃなくって、SQLに限らず上流が技術を磨くこと

[infoshare]

はやく景気が上向きますように。

[mikage014]

「正社員の権利をもっと小さくすることが一番です」　ええ・・

[hengsu]

整理して説明、状況の打開策は？

[andalusia]

事前に成果がコミットできない難易度の高い仕事（実態は結構多いと思う。仕様がまだ決まってないとかは典型的）は、準委任にすべきと思うけどね。／ むしろ「人月のススメ」を書きたい。コンサルの契約だって人月。

[jt_noSke]

ふーむ

[suginoy]

「技術者の集まりであるIT系企業が、大企業から中小零細まで、技術をつけるという目標を持たないまま仕事をする」

[minony]

なぜか文章から嘘臭さを感じた。なぜだろう？

[hamasta]

　結論部分は０点です。留年してください。

[cha-cha-ki]

田沼意次の狂歌を出したことが秀逸すぎる。

[marupin]

法律を守っている会社に関しては正しい＞本当に失業者を少なくしたかったら、「解雇しやすくすること」とや、正社員の権利をもっと小さくすることが一番です。

[Santamaria_morishi]

こうしてIT業界の不幸は形成されていく・・・と

[zu2]

なんで民主党ネタが挟まってるんだろう

[soma1080]

"技術者なら、そんな悪循環の中で飼いならされたらダメですよ。悪循環の中にいるということを認識してそれを利用しないと将来がないです。"