【労働局に聞いた！】就職氷河期世代が正社員を目指すときは、ハローワークの「ミドル世代就職応援コーナー」に行こう！(あるじゃん（All About マネー）) - Yahoo!ファイナンス

就職氷河期世代とは、バブル経済崩壊後の1990年代初頭から2000年代半ばにかけての「就職氷河期」に新卒時期が重なり、就職に苦労した経験を持つ人々を指します。2024年時点ではおおむね35～56歳の方が該当します。当時は雇用を得ることが最優先だったこともあり、非正規雇用や派遣労働で働くことも多く、いまだ安定したキャリアを形成できず、報酬面で納得のできない人も多く存在します。 そのような就職氷河期世代の方々が、今のキャリアを見直し、正社員化を目指したいと思ったら、一度ハローワークの「ミドル世代就職応援コーナー（就職氷河期世代専門窓口）」を訪れてみてはどうでしょう。 今回は、富山労働局職業安定部職業安定課の山下課長補佐に、ハローワークにある就職氷河期世代の就職支援窓口について、詳しいお話をお聞きしました。 ◆ハローワークにある就職氷河期世代の就職支援窓口「ミドル世代就職応援コーナー（就職氷河期