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IT業界の「女性の給料低すぎ」 アマゾンを告発した女性投資家 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
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IT業界の「女性の給料低すぎ」 アマゾンを告発した女性投資家 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
アマゾンとエクスペディアの2社は、従業員の男女間の給与格差を縮小する意向を立て続けに表明した。 ア... アマゾンとエクスペディアの2社は、従業員の男女間の給与格差を縮小する意向を立て続けに表明した。 アマゾンは同社の女性従業員の給与は男性の99.9%で、既にほぼ同水準になっていると主張している。ただし、アマゾンの女性社員数は全体の39.9%にとどまっている。エクスペディアは男女同一賃金ポリシー及び目標を10月までに公表すると言明した。 2社の動きは、ボストンの投資会社ボールドウィン・ブラザーズ(Baldwin Brothers)のアクティビスト部門であるArjuna Capitalのプレッシャーを受けたものだ。Arjunaは多くの米有力テック企業の株主でもある。インテルは2月に男女同一賃金を完全達成したと報告し、アップルはボーナスやストックオプションを除いた女性の報酬が男性とほぼ肩を並べていると明らかにした。 男女同一賃金をテック企業に求める取り組みは、Arjunaで企業との交渉を担当する女