ユニコーンをクビになった男の逆襲。新会社で人事制度に革命を起こす | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

5年前の成功から辞任という、まるでジェットコースターのような転落劇。新たな会社での躍進は、起業家としての理想と信念を証明するものとなるのか。 パーカー・コンラッドは32歳のとき、人事ソフトウェア開発企業「Zenefits（ゼネフィッツ）」を立ち上げ、3年もたたないうちに評価額45億ドルというシリコン・バレーを代表するユニコーン企業へと成長させた。しかし、ブローカーがライセンスを未取得の州で健康保険を販売するなどコンプライアンス違反が発覚し、すべては崩れ去った。 2016年2月、辞任圧力が高まるなかでコンラッドは身を引き、新しい経営陣の下で事業縮小を余儀なくされたゼネフィッツの評価額は、半分以下にまでなった。そして彼が自宅に引きこもって『スター・ウォーズ』シリーズを観ている間に、証券取引委員会（SEC）と州の保険規制当局は捜査に着手した。 コンラッドは当時をこう振り返る。「ぼんやりと自殺まで