休日や勤務時間外に職場と「つながらない権利」、米国でも法制化の動き | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

カリフォルニア州では先日、企業の従業員が勤務時間外や休日に仕事上のメールや電話への対応を拒否する権利である「つながらない権利（right to disconnect）」の法制化を目指す法案が提出された。 民主党のマット・ヘイニー下院議員が米国時間4月1日に提出した法案（AB 2571）が可決されれば、カリフォルニア州は米国で初めて労働者にこの権利を保障する州になる。 「この法案のコンセプトは、働いている時とそうでない時の境界線が曖昧になり、多くの人々がスイッチを切る時間がなくなっている状況に対処するものだ」と、ヘイニー議員はフォーブスに語った。同議員は、特にパンデミックの中で加速したリモートワークの普及は、仕事と家庭生活の境界を曖昧にしているため、「この物語に悪役がいるとすれば、それは職場の上司ではなくテクノロジーだ」と述べている。 スマートフォンなどのテクノロジーの普及によって現代の企業

[hozho]

“カリフォルニア州では先日、企業の従業員が勤務時間外や休日に仕事上のメールや電話への対応を拒否する権利である「つながらない権利（right to disconnect）」の法制化を目指す法案が提出された。”