在宅勤務（テレワーク）が企業にもたらしたものとは？新しい働き方のカタチ - 【ビジクウ】ビジネスマンの悩みを解決！仕事は楽しみましょう

新型コロナウィルスの拡大に備え、在宅勤務（テレワーク）を推奨する企業が増えています。 2月末に感染者が出た電通や大手化粧品会社の資生堂が日本企業の先駆けとして在宅勤務を基本とする方針を打ち出しました。名の知れた大企業が迅速な対応をしたことによって、他の企業が真剣に在宅勤務を考えるきっかけになりました。 さて、私の会社でも在宅勤務を推奨していますし、周りの企業でも在宅勤務をしている会社が増えてきました。そして以下のような声が聞こえてくるようになりました。 「在宅勤務の方が仕事がはかどるよね」 「会社にいかなくても何とかなってるよね」 在宅勤務（テレワーク）が企業にもたらしたものは何なのかを考察してみます。 在宅勤務（テレワーク）が企業にもたらしたものとは？ ①属人化の業務が浮き彫りになった ②仕事はどこでもできる 都市集中の問題を改善できる 豊かな心を形成することができる ③いらない上司が出

[mk12mod1]

ネガティブな話ばかり飛ぶコロナだけど、在宅勤務をはじめ、働き方の見直しといったポジティブなものに繋げてほしいと願うばかり。

[girlsgakuen]

職場の上司がいない在宅勤務に憧れます♪

[Dabunjin]

テレワークが普及するかは微妙だが、時差通勤は確実に広まると思う。

[dgwingtong]

精神的に参る場合もある。

[haruki19940608]

テレワークでいろいろと学ぶことありますよね。

[tsubasanano]

“満員電車に揺られることはなくなり、精神的にも肉体的にも健康的に仕事を続けることができるようになります。”←通勤がなくなる、これはものすごく大きいと思う。

[maemuki]

“子供の送り迎えを優先する 近所の人が訪問してきてついつい長話してしまう 昼間にご飯の準備や洗濯ができてしまう” いい事じゃないか これがダメなの？？？

[jida43456]

在宅勤務をベースに考えると書類などの紙媒体が更に減りそうですね。