毎年２００万人が大学を出てもフリーターになる「中国の就活事情」（近藤 大介） @gendai_biz

中国に「就活」の季節がやってきた。公的機関や一部国有企業を除けば、中国には日本のような終身雇用の習慣がない。中国人の大半が、「いつかは自分で会社を興して社長になってやる!」という誇大妄想的な(?)大志を抱いていて、サラリーマン生活は、単なるその準備期間だと捉えている。 このため、他に自分のキャリアアップに役立つか、給料が高い会社を見つけると、すぐに在職中の会社にオサラバする。「愛社精神」という日本語は、中国語には訳出不能である。 こうしたお国柄のため、中国では一年中、「就活」が行われているのだが、それでも旧正月明けのこの時節は、「就活組」の姿が、街に溢れ出る。 中国で人材を捜す日本企業 中国でこの時期に就活するのは、主に2種類の人々だ。第一は、7月に卒業予定の大学生である。 日本の場合、リクルート社の調査によれば、3月に卒業予定で昨年、就活を行った学生は、約46万人という。こちら中国では、

[kinghuradance]

毎年経済が１０％成長し続けても超就職氷河期の続く中国。「農民工の方が、大卒より給料がいいという逆転現象まで起こっている」とのこと。