経産省が目論むITエンジニア「年収倍増計画」は実現できるか（佃 均） | 現代ビジネス | 講談社（1/3）

「2025年の崖」が訪れたあと… 先月7日、経済産業省が次のような資料を発表した。 〈DXレポート～ITシステム《2025年の崖》の克服とDXの本格的な展開～〉 経産省が取り組む、伝票や書類による「20世紀型業務プロセス」をITで置き換える「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」の現状と今後の課題をまとめたものだが、その中に興味深い一文がある。 「2017年（IT人材平均年収）約600万円」→「IT技術者の平均年収：2017年時点の2倍以上（米国並み）」――。 つまり経産省は、エンジニアの「年収倍増計画」を温めているということだ。 そこには、先の資料のタイトルにもある「2025年の崖」という問題が深くかかわっている。まずはその意味を解説する必要があるだろう。 Windows7、Windows Server 2008、SAP ERP（世界標準の業務基幹ソフトウェア）のサポート終了、日立

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