気がついたほうがいい日本の組織の実態…経営者が「人材不足」を感じてしまう根本理由 | ゴールドオンライン

昨今、日本企業において「人手が足りず人材確保に奔走している」とニュースになっていますが、600社の企業に新卒採用などの組織変革コンサルティングを実施する株式会社Legaseedの近藤悦康代表は疑問を呈します。その理由をみていきましょう。 「VUCA時代」の会社経営において最も大切なこと 2016年にダボス会議（世界経済フォーラム）で使われて注目されるようになった「VUCA（ブーカ）」という言葉を聞かれたことがあると思います。VUCAとは、「Volatility：変動性」「Uncertainty：不確実性」「Complexity：複雑性」「Ambiguity：曖昧性」の4つの単語の頭文字をとった造語で、将来の予測が困難な状況を表す言葉です。新型コロナウイルスの世界的流行によって、VUCAを重要視する論調が強まっているのはご存じのことでしょう。 予測不能なことが次々起こる世の中で、会社経営にお