ハローワークのブラック企業締め出し しかし、労災・年金・健康保険・雇用保険のかけ逃れはザルのまま|ガジェット通信 GetNews

厚生労働省は、23日、ブラック企業からの求人票を受け付けない報告書をまとめました。 この報告書に基づいて法案を作成し、今期の通常国会に提出することしています。 「ブラック企業対策法」の成立について、国が腰を上げたことになります。果たして本当にブラック企業問題は解決するのでしょうか。 現行法では、最低賃金を下回る給与や、労働基準法等に違反する内容が求人票に記載されていない場合、ハローワークはブラック企業からの求人票であっても、受理しなければならないことになっています。 そのため、労働者の使い捨てを前提にしている企業が、ハローワークの求人制度を悪用していることが、以前から指摘されていました。 今回、厚生労働省がまとめた法案は、一言で言えば、新社会人になる若者が、ブラック企業にひっかからない工夫を盛り込んだものです。 これ自体は、歓迎すべきです。 ですが、ブラック企業に実際に潜入し、取材を重ねて

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まぁ、そんなもんでしょうね。いくらブラック企業締め出しに動き始めたとは言え、それまで動いてなかった厚労省が完璧な制度づくりができるわけがない。理念は立派なので、理念に追いつく中身になってもらいたい