第9回 NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く（前編）―「放置」と「無茶ぶり」の裏に隠されたNHN Japan流の学習環境 | gihyo.jp

Webクリエイティブ職の学び場研究 第9回NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く（前編）―「放置」と「無茶ぶり」の裏に隠されたNHN Japan流の学習環境 NHN Japanといえば、「⁠ハンゲーム」「⁠NAVER」「⁠livedoor」を展開する国内最大手のインターネット企業。2012年1月1日には、ネイバージャパン、ライブドアと経営統合し、今後さらなるパワーアップが期待されています。今回は同社を訪問し、ライブドアの前身、オン・ザ・エッヂ時代から技術部門を支えてこられた現NHN Japan 執行役員/CTOの池邉智洋さんにお話を伺います。技術力に定評がある同社ですが、「⁠研修はほとんどやらない」職場環境。「⁠放置」と「無茶ぶり」の裏側に、どんな人材育成の仕組みが隠されているのかを探ってきました。 NHN Japan 執行役員/CTOの池邉智洋氏 大前提は、独特の「Webの

[akuwano]

Webの空気感がわかってる人って意外にいない気がする

[stanaka]

「Webの空気感」が大事というのは共感。あと、一般ユーザー向けの最終製品を作っている、ということが分かっていることも大事。

[t-w-o]

『大前提は，独特の「Webの空気感」をわかっている人』これ本当に大切！

[kana321]

「放置」と「無茶ぶり」の裏に隠されたNHN Japan流の学習環境

[waniji]

"「熟達者の認知・思考プロセスの可視化」" これは良いなぁ

[miryu2008]

どういう形にしろ、ドキュメンテーションは大事なんだよねぇ。

[raitu]

良記事。オン・ザ・エッジ時代からライブドアにいた人の話。根っからのWebユーザでないと入社は難しいとか。無茶ぶり放置されても先人のソースとIRCログが全部読めるからそこから学習できるとか。

[rryu]

まあ、教育システムが無いということの裏返しの話だとは思うが、育つまで待てる余裕がうらやましい感じ。

[dai_hi_saru]

第9回　NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く（前編）―「放置」と「無茶ぶり」の裏に隠されたNHN Japan流の学習環境｜gihyo.jp … 技術評論社

[hide-K]

. @ikebe さんがろくろを回している貴重な画像が見れます

[raimon49]

ソースコードとIRCのログへアクセス出来ることが教育になる。

[shigekixs]

「大前提は，独特のWebの空気感をわかっている人」がホント大事 /Webクリエイティブ職の学び場研究：第9回　NHN Japan執行役員/CTO 池邉智洋氏に訊く（前編） #gihyojp

[guldeen]

『インターネットとかWebが好きで，ユーザとしてもちゃんと使っていないと，入社しても難しいのかなぁとは思っています』当り前の事だけど、特にウェブサービス周りは"自らもユーザ"になる例が多々あるのでね。

[yoiIT]

はてブのお勧めタグに「ろくろ」入ってて吹いたｗ

[riywo]

すごい

[kazuhooku]

いい

[kiyohero]

「Webの空気感」

[nomnel]

インターネット的な育成環境