会社などの組織における人間関係作りで最も大切なこと - 晴れのうらかた

会社の中で、より良い人間関係を構築していくことは大切である。 しかしそれよりも先に、「普通に仕事をこなす」ことの方が大切である。 最初は、仕事の説明を受けたり、やり方をを教えてもらったりしてできるようになっていくが、ある程度の経験を積んだら自ら動いていかれるようになることだ。 そして、自分の仕事を進めていくにあたり、そのために必要な人とのコミュニケーションが取れるようになることだ。 全然関係ない人脈作りに精を出し、「他部署の○○さんと仲良くなった」とか、そういうのはそのずっと後のことでよいのである。 なぜなら会社は仕事をする場所であり、今の仕事の目的を達成するために関係のない人間関係を無理して構築する必要はない。 仕事のサイクルが速い会社や店舗数の多い会社では、数ヶ月から1年くらいで人事異動ということもよくある。 「そろそろ心が知れてきたのにな」と思う頃には残念ながら人事異動ということもあ