２０１６年８月の「人手不足」の原因は大量採用

人口は７２万人減っています。では、労働力人口もそれなりに減っているのかというとそんなことはありません。３９万人も増えています。働いている人、就業者はさらに大きく増えています。５２万人増加です。雇用者は４２万人増えています。そのうち正規は１９万人増加、非正規は３１万人増加です。ざっと言えば採用者の数が退職者の数をこれだけ上回っているということです。つまり採用数はこれよりもかなり多いはずです。大量採用が行わています。つまり、多くの企業さ採用に成功しているということです。 採用できていない企業の経営者は、人口が減ったのだからわが社が採用できないのは仕方がないと考えていてはいけません。それは間違いです。他社は採用できているのに、なぜ、わが社は採用できないのかという疑問を持つべきなのです。 完全失業者は１３万人減っています。 人口が減り、そのうち労働力人口が増えているのですから、非労働力人口は減少し

[gruza03]

人口が減り、労働供給が減ったために人手不足になったと誤解している方がいるようです。実際には労働供給は大幅に増えています。働いている人の数はもっと増えています。人手不足の原因は、大量採用なのです。