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中途採用者の賃金上昇
賃金構造基本統計調査が発表されたので、少し中途採用者の賃金について。 この調査では性、年齢、学歴、... 賃金構造基本統計調査が発表されたので、少し中途採用者の賃金について。 この調査では性、年齢、学歴、勤続、産業、企業規模別の所定内給与が示されています。学校を卒業してから何年かたった年齢の勤続年数0年(1年未満という意味です。)の賃金は中途最小者の最初のころの賃金と考えることができます。 そこで、大卒で25歳から29歳と30歳から34歳の所定内給与を調べてみました。標本調査ですから誤差がありますし、サンプルサイズが小さいと誤差が大きくなりがちです。そこで25歳から29歳と30歳から34歳の賃金の単純平均で計算をしました。男女差がありますので男女別にしました。また、企業規模計、産業計の値です。 大卒・大学院卒、勤続0年6月の所定内給与(千円)、指数年男性給与指数女性給与指数
2017/03/11 リンク