＜転職＞「退職日と年金」１日の差で大きな不利益に注意 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

働き方への意識の変化もあり、転職する人が徐々に増えています。しかし、いざ転職先が決まっても、元の会社の退職日の取り扱いで思わぬ不利益を被ることがあります。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが退職日と年金の関係について解説します。【毎日新聞経済プレミア】 ◇退職日を月末の１日前にされた結果…… ３０代後半のＡ男さんは、従業員数５０人ほどの金属加工会社で働いていました。しかし、５年前の入社時からほとんど給料が変わらないことが不満で、転職することを決めたのですが、退職日の取り扱いで思わぬ不利益を被ることになりました。 ある日、Ａ男さんに前の職場の元上司から連絡があり、「うちの会社に来ないか」と誘われました。元上司も転職し、業界内で業績がよいといわれる会社で働いていました。今の会社より高い給料を提示されたこと、元上司とまた一緒に働きたい気持ちが高まったことで、Ａ男さんは転職を決意しました。

[quality1]

A男さんも5月分の厚生年金を払っていないので得をしている。一概にデメリットだけではない。

[webcenter]

31日なら問題ないのに、30日と指定してくるのは会社が社会保険料負担を免れるため

[zorio]

僕も昔これやられた。さらにボーナスの支給日の前日だった。

[UDONCHAN]

は？

[straychef]

巧妙だな

[koogawa]

これホント知ってないとキツいやつや😩

[taskapremium]

５月３１日に退職していれば、年金保険料を含む社会保険料は、会社と折半で負担し給料から天引きされ、手続きは必要ないはずでした。しかし、月末の１日前に退職したことで、Ａ男さんは国民年金への切り替え手続>