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管理職は1年で辞めました - 大人の発達障害だからアーリーリタイア
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管理職は1年で辞めました - 大人の発達障害だからアーリーリタイア
人生最後の正社員は35歳で転職した福祉業界の労務関係でした。 福祉業界は給料の安さから、なかなか人材... 人生最後の正社員は35歳で転職した福祉業界の労務関係でした。 福祉業界は給料の安さから、なかなか人材は集まりませんが、 現場ではなく、本部機能の仕事はそれなりに応募があります。 私は留学からの帰国後、語学を活かさず福祉業界に入ったのですが、 それは祖母の介護経験から「福祉は人間に不可欠」と感じ、 自分のスキルを活かしながら、人の役に立ちたいと思ったからでした。 ある程度の規模の会社でしたが、3年目で労務部門の責任者となり、 5年目で本部事務局の管理職に就くことができました。 当時、パートナーと出会って1年程度の時。 子どものことや色々考えお金も必要だと感じており、 とても仕事に燃えていた時期でもありました。 ところがその数ヶ月後に発達障害が発覚し、 ほぼ同時期に「リタイア」特集の雑誌を目にしてしまい、 自分の中の眠っていた心が、再び目を覚ましてしまったというわけです。 自由になりたい。好き