技能実習制度 - Wikipedia

この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 この記事には独自研究が含まれているおそれがあります。問題箇所を検証し出典を追加して、記事の改善にご協力ください。議論はノートを参照してください。（2021年12月） 技能実習制度（ぎのうじっしゅうせいど、英: Technical Intern Training Program）は、1993年（平成5年）に導入され、「技能実習」の在留資格で日本に在留する外国人が報酬を伴う実習を行う制度である。 概要[編集] 技能実習制度は、出入国管理及び難民認定法別表第一の二に定める「技能実習」の在留資格により日本に在留する外国人が報酬を伴う実習を行う制度である。企業等の実習実施機関が海外の現地

[hihi01]

平成五年からなんだ。

[bluesky0804]

日本でもこんな問題があったのか

[morita_non]

改めて読むとすごいな。『米国務省の人身売買に関する2007年版報告書ではとしてこの制度（Foreign Trainee）の問題を取り上げ、非人権的な状況に置かれている研修生の状況把握や問題解決などを指摘』

[kiyo_hiko]

"研修生の急増に比例するように人権侵害や事件が多発している。典型的な事例は、パスポート取上げ、強制貯金、…時間外労働、…強制帰国、非実務研修の未実施、…身柄拘束、強制帰国を脅し文句に使って性行為を迫る"

[hungchang]

2010年改正以前は労基法管轄外だったが改正後は労基法下に、転職の自由がないことと法が有名無実である問題、と。

[a96neko]

技能実習制度は日本で培われた技術等を開発途上国へ移転し人材育成を支援することを目的とする制度

[baya128]

＞研修から技能実習への移行申請者数は、2002年度は22,997名、2003年度は27,233名、そして2004年度が34,816名と年々大幅に増加している。