結局、日本企業は外国人嫌いなのか？ 日本的経営を改めて考えてみた（1） | JBpress (ジェイビープレス)

「英語くらいできないとこれからのビジネスでは通用しない」と言われたり、楽天やユニクロが英語を社内公用語にするといったニュースを耳にするたびに、「ますます日本人の働ける場がなくなってしまうかも」と暗い気持ちになってしまう。さぞや英会話学校が儲かるかもしれない、とも考えてしまう。 しかし、英会話学校が繁盛しているという話は聞こえてこない。外国人と接する機会が極端に少ない環境のためなのか、受験英語にこっぴどい目に遭わされたからなのか、日本人の「英語アレルギー」はかなりのものだと言わざるを得ない。だから、「必要だ」と頭の中ではおぼろげながら考えてはいても、では必死に英語を勉強しましょう、とはならないようだ。 そもそも「英語がビジネスにとって絶対条件」かどうかも、誰も反論できないくらいに証明されているわけではないので、重い腰はなおさら重くならざるを得ない。 同じことが2000年前後にもあり、「グロー

[mujin]

まあ日本が外国人経営者を招く理由って一本槍のレイオフ前提だから当然の帰結かも。いっぽう労組も欧米並みにグローバライズできたらよかったんだけどね。それで株主のグローバライズがどんどん進めばいい。

[elm200]

外国人経営者の新しいアイディアを吹き込めば、再生する日本企業も出てくると思うんだが・・・。

[SasakiTakahiro]

グローバルスタンダードに憧れながら、日本的経営を守ることに企業は必死

[iGucci]

「グローバルスタンダードに憧れながら、そうした日本的経営を守ることに日本企業は必死になってきた。そして、景気低迷という長いながいトンネルの中に止まったままになっている。」