課長職のジレンマ、6割が「部下の育成に自信ない」」 － ＠IT自分戦略研究所

あなたも＠ITでコラムを書いてみないか 自分のスキル・キャリアの棚卸し、勉強会のレポート、 プロとしてのアドバイス……書くことは無限にある！ コードもコラムも書けるエンジニアになりたい挑戦者からの応募、絶賛受付中 日本生産性本部「日本の課長と一般社員 職場のコミュニケーションに関する意識調査」の結果によると、6割を超える課長が「部下の育成に自信がない」と考えていることが分かった。 企業の課長職に、「あなたは、部下または後輩育成について自信がありますか？」と聞いたところ、6割超（64.9％）の課長が「自信がない」と回答している。 ●部下のやる気は評価するが、能力には不満足 約8割（78.0％）の課長が、部下や後輩のやる気を感じている。しかし、部下や後輩の仕事ぶりや能力には約6割（58.2％）が満足していない。また、約4割（41.2％）の課長が、部下や後輩の育成目標を持っていない。 ●課長とし