日本の企業は生産性が無駄に低いのでしょうか？別の有意義な理由がないのでしょうか？

回答 (7件中の1件目) 有意義な理由があります。 日本の経営では、意図的に「生産性を上げない」ことで優れた企業になれます。 この伝統は、過去数百年（福沢諭吉先生が「経営」という言葉を発明するはるか前から）日本の経営の中で受け継がれています。 社会全体の健全や幸福を測る何かのモノサシを持ち込もうと視点を上げて眺めた場合に、たかだか会社の経営の生産性の高い／低いは、一つの社会的要因に過ぎません。この小さな部品が「非効率」であるために、社会としての達成度が高く維持できるという考え方が日本式経営のマスタリー（熟達度）だと考えます。 この着想に、欧米の経営学研究者の中で初めに辿り着いたの...

[shinonomen]

日本企業の生産性が低いのはサービス業の生産性が低いから。企業城下町を作っているような製造業の生産性は低くない。

[fantoms]

専門家でもない人がなんで回答してるんだろ。

[vesikukka]

そうか目の前のExcel方眼の山にも意味があったんだ！/ そんなわけあるか。生産性が低いだけではなく、今や低品質も問題になりつつある。

[htnr]

出てくる話全部古いな。Japan as No1を今の世界に当てはめるような違和感がある。

[zilog80]

それどころか、むしろ商品価格を引き下げます。この結果、数式の上では「生産性」が下がります。/これでは、デフレって日本人的には良いことで、失われた３０年なんて無かったことになってしまうじゃないか。

[naokik]

まず生産性を定義してから議論に入らないと生産的でないよな

[vraid]

生産性も企業の一側面に過ぎないということか。売上を社員数で割れば生産性のような値を導くことはできるが、終身雇用や育児支援のように社員を守ることに力を割けば生産性の数値は下がる。大小で優劣は決まらない。

[keidge]

そもそも、生産性という考え方自体が古くなっているような気がする。現代の産業や働き方にあった指標が必要だと思うのだかなあ。

[nomitori]

面白い読み物

[arvardan1984]

”有意義な理由があります”って「牛から落馬して落ちました」みたいな面白い雰囲気がある

[yarumato]

“日本の経営では意図的に「生産性を上げない」ことで優れた企業になれる。松下電器は業界シェア1位になっても、欧米の常識（価格上昇）に反して、価格を下げる。「生産性」は下がるが社会全体を豊かに思想”

[higed]

“「生産性が高い経営」というものを目指して、その企業の株主利益を優先する取締役会が経営を行う場合、現場の意思決定や、現場の意向よりも、経営TOPや取締役会の方向付けが高い優先度に置かれます。”

[ddt2000]

面白い

[jaguarsan]

日本は品質とは無関係に仕事/指示が細かい。無関係だから品質に寄与することもあるし寄与しない事もある。

[aike]

生産性は定義的には利益率に近い指標なのに、作業効率をあらわす指標のように誤解されがちで、その誤解をあえて悪用する人も多い印象。

[ysync]

犯罪組織は得てして生産性高いけど、その跋扈は社会的に問題でしょ。つか有意義の意味がわからない。

[ya--mada]

地方の中小企業経営者に好かれる経営コンサルはこれか！分散型で強い国土を作ろうとしたら、この方向で合ってるのかもしれないな。

[cu39]

可能な上限より低価格で販売する社会還元って肌感覚では実在すると思うけど適正価格商品との違いや価値差を計測（数値化）できないのが難しそう。

[YassLab]

"松下電器の場合、まずは業界シェアNo.1を目指します。希望通りNo.1シェアを手に入れても（欧米企業の常識に反して）商品価格を上げないどころか、むしろ引き下げます。この結果、数式の上では『生産性』が下がります"

[peketamin]

“日本の企業は生産性が無駄に低いのでしょうか？別の有意義な理由がないのでしょうか？”

[Nigitama]

いろんな国にいる人とビジネス上のやり取りがあるけど、みんなの生産性もたいがいよホント。仕事ぶりに個人差を超えた国民傾向は感じるものの、「テキトーに働く」がデフォルトですよ。これは間違いない。

[wata88]

かつてはそうだったとしか読めない

[tkfire20]

へー

[Fuggi]

消費財企業の3者のステークホルダー（株主・消費者・従業員）の中で、「従業員還元よりも消費者還元を優先するから労働生産性（＝価格/賃金）が下がる」としか言ってない。

[iga_k]

おもしろい

[T-miura]

が、人口ガンガン減って、論文引用数もガンガン減って、自殺率もそこそこ高い程度には社会保障に問題を抱えてる社会の生産性がいいかって言うと、全くそう思えないよな。

[otihateten3510]

面白い

[yatmsu]

政治と対比して考えるの面白い

[cunlingusmaster]

まとまりがない散逸した分析とポエムですな

[yoko-hirom]

それで日本の労働者が幸せになったかどうか。シェアを高めた上での値下げ。福利厚生での労働者の囲い込み。いずれも新規参入を阻む独占の手法。労働投入量に対する利潤の低さとは無関係。

[punkgame]

うーんいいのか悪いのかなんとも…。ちなみに話は変わるが、うちの市は社長の数が全国トップクラスなのだが、ウチの県は新規事業者率が全国最下位。あぁ…ってなったよね。

[PROOF]

企業の目的は利潤の最大化であるから。 生産性向上が目的にそぐわなければ、する動機がない。

[demcoe]

なんかそういうんじゃなくて、やらなくてもいい会議を延々やるとか、マクロを組めば済む作業を延々手作業でやるとか、そういうヤツについてお話して～

[Domino-R]

生産性はいわば成長を計る指標だと言っていい。要するに成長しなくて良いならば生産性を上げる必要はないし、実際成長だけが私たちを豊かにするわけでもないが、まあ空論だ。

[setlow]

会社社会主義国家日本ですから。牧歌的で良いね、だけどそんなんじゃ海外のケダモノたちに駆逐されちゃうからどうしようか、という話が生産性向上の本質だと思ってる。