介護職 好かれる・頼られるリーダーになるために - 介護 転職 40代未経験からの体験談ブログ

こんにちは、40代から未経験で介護職に転職したTUSKです。 今回は、介護職で介護職 好かれる・頼られるリーダーになるための方法について書いてみたいと思います。 介護職に限らずいわゆる中間管理職の立場って本当に大変だと思います。 上司からは押さえつけられ、部下からは嫌われ。。 もう辞めたい… 自分に自信がない… と弱気になってしまっているリーダーさんは多いかもしれません。 対して、いつも元気ハツラツで自信満々で利用者にも職員にも好かれ、頼られている理想的なリーダーも確かに存在します。 その違いは？ まず、好かれる・頼られるリーダーは人の使い方が上手です。 「はい、あなたはこれ」と躊躇なく適材適所に部下を割り振り仕事を任せて行きます。 そして任せるだけではなく困ったときは相談にのってくれるし、失敗したとしてもちゃんとフォローしてくれます。 部下は仕事を任せてもらえればやる気が出るし何かあって