マネージャの資質とマネジメントの本質 | Social Change!

前回の記事では、「マネジメント」と「管理」は違うものであるという主張を述べた。管理はマネジメントの手段の一つに過ぎず、現代の再現性の低い仕事や多様な人材がいるチームビルディングにおいて、昔ながらの管理という手法は通用しないのではないか、と。 では、マネジメントとは何で、それを職務とするマネージャの役割は何か、その本質について考えてみたい。 マネージャに求められる能力の誤解 以前にシステム開発の現場でプロジェクトマネージャをしていた頃は、マネージャたるもの技術や業務、顧客のことまですべて把握して理解していなければいけないと考えていたし、そう実践していた。 マネージャの大事な仕事の一つは、決断することだと考えていたし、その決断に伴う責任を負うことである、とも。そのためには、あらゆることを知っていないと判断ができない、だから大変だけど向き合ってきた。 しかし、そんな全知全能であろうとするのは遅か

[dazz_2001]

自分の本の宣伝じゃん

[smken]

管理と聞いたら「それはadminですか？control ですか？manageですか？」と確認するのは良いプラクティス。

[i196]

部下に「いい感じにしといて」ってやってたマネジメントが正しかったのか（違

[tosi29]

「マネージする」とは、「なんとかする」「いい感じにする」こと

[mallowlabs]

マネジメントとはいい感じにすること

[tenten0213]

管理職にあがりモヤモヤしていたことが言語化されていて、凄く腹落ちした。

[braitom]

ふむ。“マネージャに求められる資質とは、全体を見て気配りをすること、そのために自分自身も含めて客観視できることだろう”

[Shinwiki]

うまくいきゃなんでもいいんだよ。字が多いよ。なんもやってなくてもうまくいったプロジェクトのマネージャーたまたまやってりゃグッドマネージャーだよ。

[ino-agile]

形骸化したマネージャではなく本来的なマネージャとマネジメントをわかり易くまとめてくれてます

[RabbitBit]

マネジメントを、「いい感じにすること」と表現するの良き。

[sashiharajp]

いい感じにするのがマネージャーの仕事。

[ysfm]

100年後もマネジメントで言葉遊びしてそう。

[dlive1]

「全知全能であろうとするのは遅かれ早かれ限界」「マネジメントを説明するのに、私が最近つかっている言葉は「いい感じにすること」」

[sameyasu]

いい感じにマネージしといて。

[rascalrascal]

マネジメントの本質をついているのではないか。

[Kwappa]

「いい感じにする」覚えておきたい