「自分でやった方が早い病」を克服したい。 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作

転職してもう丸3年。ありがたいことに2021年3月からは本格的にチームをもつようになりました。前職でもLIGでも「リーダー」という肩書きはもともと持っていたものの、管理職としての役割はほぼなく、人生初の挑戦にドキドキしています。そんな私がいま一番克服したいこと、克服するために取り組んでいることを今日はご紹介します。 まだ見ぬ全国の同じ病をもった方に、「わかる。私も克服したい。一緒にがんばろう！」なんて思ってもらえるととっても嬉しいです。 「自分でやった方が早い」という病 私がいま一番克服したいこと、それは「自分でやった方が早い病」です。病名は小倉広さん著『自分でやった方が早い病』から拝借しています。この病気はその名前のとおり、「自分でやった方が早いわ」と、ついつい手や口を出して周りから仕事を奪ってしまう行動癖を指します。 たとえば、みなさんにこんな心当たりはありませんか？ □ メンバーが出

[lorenz_sys]

システム開発の世界だと「自分でやった方が他のメンバより 1/n の工数でしかも高品質」ということが普通にあり短中期的な利益に直結するのでなかなか難しい課題だよね。後継の育成はもちろん重要課題であるけども。

[hogeaegxa]

相手のスキルを信頼してないときは「どうせ全部チェックしないといけない→じゃあ自分でやったほうが早い」ってなるな。育てようって思うべきなんだろうがどうせプロジェクト終わったら二度と合わないと思うと

[y_as]

正社員若手リーダーが「自分がやった方が早いから引き取ります」と引き取るくせしてまともな成果物を出さないという迷走をしてるのでとても困っている。

[craftone]

これ結局「信頼できる部下・依頼先を持てるか？」な気がするんだよね。品質が低いと直さざるを得ないし。どうやって品質基準を示すかが課題？

[ryouchi]

「自分にしかできない仕事病」なら大抵はマニュアルや手順書でなんとかできるが「自分でやった方が早い病」は根が深いかもなぁ。 異動になることなども考慮しマニュアル化するのは重要かもなー

[Falky]

こいつ任せても大丈夫だな、と思える人間が周囲にいない気がする問題はただの気のせいなんだろうか？何度考えても何度やらせてもどれだけ試してもやっぱりいないんだよな…

[arapro]

「長期的なダメージより短期的なダメージを軽減したい病」とも言える

[nilab]

「自分でやった方が早い病」を克服したい。 | 株式会社LIG

[yuno001]

何回やらせても上手くできないのは、正しいフィードバックが与えられてない可能性がある。会社や目標規模によってステークホルダーと直接話ができないとか。

[hirose30]

めっちゃ自分ごととして読んだ。

[ikayome]

多分他人に対する信頼度が低いんだろうな、たまにやるから人に任せられるようになりたい

[qinmu]

他人の成長を自分の喜びにするべきでは。

[a-kuma3]

任せたいんだけれど、どこか他人事な捕らえ方しかしてくれなくて、やった方が早い、というか、任せられないというか。自分の責務は教師やお母さんじゃないので

[gonta616]

自覚があるのが良いかと。多くの人は無自覚