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3ヶ月間リクルーターとして動いて気付いた、リクルーティングで重要な9つのこと | 株式会社LIG(リグ)|DX支援・システム開発・Web制作
みなさんこんにちは、人事部長のそめひこです。夏って、こんなに暑かったんだ。 さて、この3ヶ月間、全... みなさんこんにちは、人事部長のそめひこです。夏って、こんなに暑かったんだ。 さて、この3ヶ月間、全社的なリクルーティングを一気に進めてきました。基本的には転職エージェントを使わず、さまざまな転職サービスを活用して展開しており、5媒体ほどを常時使用しました。 LIGメンバーの協力の下、3ヶ月間のリクルーティングで多くのデータがとれてきたので、そのデータから気付いたこと、また進めていく中で学んだことを出せる範囲でお伝えさせていただきます。 まだまだペーペーではございますが、人事部の備忘録として残すと同時に、同じような状況下の方のためになれば幸いです。 リクルーティングで気づいた9つのこと さて、まず先に弊社の採用状況をお伝えしておくと、 職種はディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、編集者、ライター、セールス、その他と多岐に渡る 基本的に中途採用をメインとしており、新卒も出会い
2015/08/12 リンク