「ほとんどの仕事は誰がやっても同じ」 承認欲求と仕事は切り離せるのか？– 宇野常寛×吉田浩一郎

「ほとんどの仕事は誰がやっても同じ」 承認欲求と仕事は切り離せるのか？– 宇野常寛×吉田浩一郎 クラウドソーシングが変える労働と社会保障 #3/6 3.11が引き起こした正社員神話の崩壊、若者の働き方の変化など、日本の労働を取り巻く環境は大きく変わってきています。『静かなる革命へのブループリント』の刊行を記念した特別対談にて、著者の宇野常寛氏とクラウドワークス・吉田浩一郎氏がこれからの労働と社会保障について語り合いました。 クラウドソーシングには「社会からこぼれ落ちた人」が集まっている 宇野常寛氏（以下、宇野）：そこに関していうと僕が吉田さんに前から訊いてみたかったのは、例えばドワンゴの持っているマーケットやそこにあるカルチャーはどう見えているんでしょう。 吉田浩一郎氏（以下、吉田）：あー、あれはどうなんですかね。わかんないながら緊張感を持ってボール投げますけど、私の中では夜の世界の感じを

[kiyo_hiko]

（目の前の人のスマートフォンから「YO!」と電子音が聞こえる）

[waltham70]

瞬間瞬間で切り離されて、「要」のある時だけ繋がるくらいでいい。

[miruzouq]

承認したい

[PowerEdge]

ただの会話かな

[heis101]

「結局人間のほとんどというのは、5～6人のコミュニティーで、「宇野君がいないとだめだ」って言ってくれるだけで元気に生きていける。そういう「承認」の問題と食べていくことを、今までの社会は結びつけすぎていた

[straychef]

承認欲求が何かわからない

[hayashih]

“自分が頼ろうと思った時には、何かの代償やコストを払って頼れるんだけど、そのことによって顔色を窺って暮らすとか、同調圧力とは離れていたいと思う都合のいい生き物で”

[jerryb]

「...（同じマンションに友達いなくたって）一回友達とランチに行くのを我慢する値段で子供を預けられて、どこか旅行に行けるとかのほうが、全然良い社会」。共感するけど関係作りの努力を放棄しちゃだめだよね。

[areant]

“つまり自分の味覚が与える食欲の充足感と、実際に取るカロリーをいかに引き離すか”