仕事がなくなる時代に備えて「14のスキル」を身につけるべき理由

ダメ上司はなんの価値も提供せず、パワハラ上司は威圧してくる 赤羽雄二氏：次に、ブラック企業についてお話します。残業をさせて給料を払わないとブラックと言われますね。電通のようにそれなりに給料を払っていたけれど、社員が追い詰められて自殺するということもあります。社員が裸踊りをさせられることもブラックと言いますが、世界的な基準からしてあまりにもおかしいこと、ひどいことをして、少なくない社員がうつ病になったり自殺したりするのは全部ブラック企業と見なすべきです。 今後、そういう会社は淘汰されると思います。そういう会社で我慢して働く人は減っていく。顧客・消費者からも淘汰されるので、居残ることもできません。日本人の権利意識はだんだん高まっていくので、これまでのようにはいかないでしょう。欧米では、日本人ほど我慢強くないのでブラック企業は人が集まりません。ソーシャルメディアの時代には評判がすぐに伝わるので、

[r-taro]

"第一は、「人生設計力・準備力」ですね。自分が取り得る、あるいは許容範囲であるオプションを持ち続けることが大事で、それを準備しておく力です。"

[feel-think]

「〜すべき」は誰でも言える。どうすれば良いか尋ねても誰も答えない。

[psfactory]

仕事がなくなる時代に備えて「14のスキル」を身につけるべき理由 - ログミー

[marinanagumo222]

洋画のアホな日本語タイトルか

[minogozen]

すべてが奥が深いです。常に勉強しないといけませんね。

[buoandgvpajgv]

逆ギレして、パワハラ上司をシバいたら良いと思う。

[tbpg]

"パワハラ上司は「自分の立場を使って部下を威圧する」上司ですね。罵倒する人、人間性を否定する人。今まで残っていましたが、これからは通用しません。"