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人が一番見落としやすいのは「自分の得意分野」 やりたいことがわからない人が“盲点”に気づくための思考法
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人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメ... 人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO(目標管理)をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第5回の後編は、『非常識な成功法則』をはじめとするベストセラー作家で、経営コンサルタントのアルマ・クリエイション株式会社 代表取締役の神田昌典氏と、“企業の飼い殺し問題”や世代間のすれ違い、本当にやりたいことを見出すプロセスについて意見を交わしました。 “企業の飼い殺し問題”の対応の難しさ 坪谷邦生氏(以下、坪谷):まさに“企業の飼い殺し問題”が、いろんなところに出ているなと思っています。 私がリクルートにいた頃は、人事制度の改定のコンサルティングが多かったのですが、高給をもらっているのに活躍できていない中高年層をどうにかしたいという依頼が多かったのです。過去の負