リクシル系列：「長時間労働でうつ」和解 元社員に解決金 | 毎日新聞

関東を中心にホームセンター「ビバホーム」などを運営する東証１部上場「ＬＩＸＩＬビバ」（さいたま市浦和区）の元社員の５０代男性が、長時間労働が原因でうつ病になったとして同社に約４６００万円の賠償を求めた訴訟がさいたま地裁（森冨義明裁判長）であり、同社が１１００万円の解決金を払うことで和解していたことが分かった。３月２１日付で、解決金については「会社の業務が原因で病気になったから払うものではない」とし、同社と男性の代理人はいずれも「コメントできない」とした。 訴えによると、男性は２００３年２月に同業他社から入社。埼玉県内でビバホームの店長を務め、同５～１２月ごろは毎日約１６時間の長時間労働に従事した。０４年２月には同県内の別の大型店の開店準備室長となり、月の残業時間が３００時間を超えることもあった。男性は同１２月にうつ状態と診断され、その後は長期にわたり復職と休職を繰り返した。同社は「職務に耐

[daisukeeHTN]

"人間は疲労がたまると考えることをやめる"→http://bit.ly/2qDknIE　2ch→http://bit.ly/2pRZGWO

[lazex]

昔先輩が就業時間じゃなく残業が300時間超えてたと言ってたけど、ネットのブラック自慢でも100～200程度ばかりで300はないから聞き間違いか記憶違いかと思い始めてたけどあるとこにはあるのか。