比べてみたニッポン：家事・育児に充てる時間 女性が男性の5倍以上 偏る家庭内労働 | 毎日新聞

育休をめぐって会社からハラスメントを受けた尾田翔さん（仮名）＝北海道内で2022年6月16日、貝塚太一撮影 参院選が始まった。政治が抱える課題は何か。現場で声を聞き、外国から学べるヒントを事情に詳しい人と考えた。 外で働く女性は増えているのに、賃金に結びつかない「家庭内労働」は女性に負担が偏っている――。調査結果はそんな日本の現状を示していた。6歳未満の子を持つ女性の家事・育児関連時間を内閣府がまとめたところ、日本は男性の5倍以上で、諸外国と比べても突出して差が大きかった。育児・介護休業法の改正で、10月からは男性が生後間もない時期に4週間の休みを取れる「男性版産休」の仕組みも始まる。制度は整えられつつあるが、社会に変化の兆しはあるのか。 育休取得し担当外された男性 「休みに入る前に同僚に引き継いでおくことはほとんどないんです。社の主要な業務は任されなくなっているので」。北海道に住む20代

[pikopikopan]

会社の営業が家に帰って子供の面倒見たくなさ過ぎて、残業しまくっていると聞いたので、子供の世話する気ないのに作るだけ作りたいって人はいるのだなと。

[quick_past]

女にだけ課せられる「家庭のことも立派にできるなら、社会に出ても良い」という差別

[Hate6752na774]

うちの会社の営業職の女性は家事と子供の面倒を見るのがイヤ過ぎて（本人談）、旦那より給料良いのを理由に時差出勤＆残業で会社に居まくり業績を上げまくっているので、職種と個人の資質によると思う……。

[rocoroco3310]

嫌なら稼げばと言うブコメがあるけど、稼いでる間の子供は誰が見てくれるんだろう？子供って病気めちゃするんですよ。遅刻、早退、欠勤して病児を見てくれる人がいないと働けないよ。病児保育は数足りないし

[ikanosuke]

もっと積極的に外注を利用できたらと思う。国策として、遅くまでの児童保育、低価格で栄養バランスのよい出来合い惣菜、便利家電や家事代行に補助を出すなど、もっと事業を推進すべき。

[fluoride]

育児より賃労働やりたいなんて人間そんな多数派なの？キャリアの美名で男女ともこき使う誘導にみえる

[frothmouth]

これだね　https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/wlb_top/0000001633.html　／機器の発展により家事の総量は減るだろう、と期待していたのだけれど、どうなんだろうか

[dakirin]

諸外国に比べて女は下方婚しないし、収入の大黒柱をやろうとしないからね。