任天堂産業医のパワハラ認定、保健師への賠償命じる 京都地裁 | 毎日新聞

正規雇用につながる「紹介予定派遣」で大手ゲーム会社「任天堂」（京都市）に勤めていた女性保健師2人が、上司の男性産業医からパワーハラスメントを受けたのに関係悪化を理由に雇用されなかったのは不当だとして、社員としての地位確認や損害賠償を会社側に求めた訴訟の判決で、京都地裁（斎藤聡裁判長）は27日、パワハラを認めて計20万円の賠償を命じた。会社が正規雇用を拒んだことは「不合理とは言えない」として請求…

[h-hirai]

産業医のほうがどうなる(なった?)のかのほうが気になるな。パワハラが裁判所に事実認定されるような産業医がいる企業いやなんだが。

[ni_ls]

たった20万しか貰えないんか...

[kjin]

“「（正規雇用される）期待が雇い止めと同様に保護されるものではない」と結論付けた。”

[deep_one]

『仕事上必要な声掛けを無視したり、あいさつもせずに「指示はまたメールで」と言ったりした行為がパワハラに当たる』緩かった。／「紹介予定派遣」か。産業医が顔合わせ時点で不採用を決めていた感じだ。