世界のスタートアップ創業者は、自分自身にどれくらいの給与を払っているのだろうか？ | in the looop | Looops communications

企業創業者は、経営者であるとともに株主でもあり、自らの給与に対して大きな決定権を持っている。自分自身に高い報酬を払うか、それとも安く抑えてよりハイクラスな人材を雇うのか。スタートアップ創業者にとって頭を悩ます難問のひとつだ。 では、実際に彼らはどれくらいの報酬を得ているのか。IPOないし株式売却を目指すスタートアップにとって、報酬とは現金(給与やボーナス)によるものとエクイティ(ストックオプションなど)によるものの二通りがあるが、ここでは現金報酬に対象を絞り、スタートアップ創業者のサラリー実態を明らかにしたい。なお、当記事のデータ元は COMPASS、Wealthfront、The Founder’s Dilemmas であり、TNW (What salary does the founder of your favorite startup get?) 記事を参考にしている。 スタートア

[digo]

他人に出資して貰おうと思ったら給与であまり大きな金額は出せないよね。

[elf]

#startup #looops

[yamadar]

だいたい500万円以内。

[rytich]

給与 報酬

[a1ot]

「投資金額で5億円未満では年収500万円を下回っており、10億円を集めた創業者でも平均で年収800万円強。製品が開発途上ないし限定的稼働にとどまっている場合、創業者の年収は500万円を下回っている」

[juverk]

一人で出来ることは限界があるから、従業員に投資するのは激しく同意。

[farce-a-gogo]

“The Founder’s Dilemmas”

[theatrical]

2012年のだけどCEOの年収ランキング ( http://www.forbes.com/lists/2012/12/ceo-compensation-12_rank.html )。ファウンダーと違って手持ちの株式が少ないor無い分えげつない額になってますね。

[blog0009]

世界のスタートアップ創業者は、自分自身にどれくらいの給与を払っているのだろうか？ [in the looop] #inthelooop @LooopsComさんから

[ropross]

へー、面白いデータ

[makaibito]

興味深い。

[karasu9113]

会社のお金で色々買えるも

[gots1989]

スタートアップの創業者給与についての記事

[anemo]

セールスエンジニア、給料高い