面接で「残業代はちゃんと出ますか」と聞くのは失礼？ 回答者は「仕事もできないのに」と疑問視

サービス残業や長時間勤務などが問題視されている昨今、就職先が残業代をきちんと支給してくれる会社なのかどうかは気になるところです。 就職活動中のZQMZFBXRHSRPXさんも、応募する会社の残業代がちゃんと出るのか気になっています。でも、もしかしたら「出るのが当たり前」という心構えで聞かないのが普通なのかも…と悩み、Q&AサイトのOKWaveにこんな相談を投稿しました。 「就職の面接で、残業代がちゃんと出るか聞くのは失礼なことですか？」 「何の遠慮がいるでしょう」と反発する人もいるがこの相談に対し、ある回答者は「別に聞くのはいいと思う」としつつ、「仕事もできないのに、いきなり聞くのも…と思います」と厳しいコメントを寄せました。 「最近の人達は、仕事も満足に出来ないのに、お金が安いとか安いのに時間が長いとか言います。そんな人間は、最初からやらなければいいのです。公園等で生活をすればいいのです

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聞き方が悪いな、「御社は労働基準法を順守していらっしゃいますか」と聞けば良いのだ。