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最悪の上司を持ったことを示す10のサイン(Forbes JAPAN) - Yahoo!ニュース
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最悪の上司を持ったことを示す10のサイン(Forbes JAPAN) - Yahoo!ニュース
平均的な従業員にとって最悪なことは、嫌な上司を持つことだ。 あなたは上司が職場にいないと考えるだけ... 平均的な従業員にとって最悪なことは、嫌な上司を持つことだ。 あなたは上司が職場にいないと考えるだけで、喜びで満たされるだろうか? その答えが断固とした「イエス」であれば、それはあなただけではない。リンクトインの参加者を対象とした最近の調査では、上司が病欠したときや仕事を休んだとき、休暇に出かけたときにより幸せに感じ、ストレスが減ると答えた人が88%に上った。 残念なことに、上級の役職に就いているからといって自動的に素晴らしいリーダーになるわけではない。管理職からリーダーへの移行ほど難しいキャリアのステップはあまりない。それでは、あなたの上司が本当に悪い上司であることはどのようにすれば分かるのだろう? ここでは、気をつけるべき10の予兆を紹介する。 1. 部下が過労状態であることを気にしない 上司が常に部下に長時間労働を求めている場合、それは危険信号だ。特に配慮が必要なプロジェクトがある場合